1. Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Зуп Пошагово
2. Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Пошагово
3. Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Пошагово Украина

Расчет, начисление и оформление выплаты зарплаты в 1С8. Все операции выполняются поэтапно.

1. В документе Начисление зарплаты и взносов. Как надо правильно ввести данные в 1с ЗУП 8.2.
2. Полная пошаговая инструкция по начислению зарплаты в 1С 8.3. Ведомость на выплату.
3. Начисление дивидендов в 1с 8.2 бухгалтерия пошагово. При начислении и выплате дивидендов.

Начисление дивидендов в 1с 8.2 бухгалтерия пошагово При начислении и выплате дивидендов своим участникам – физическим лицам, организация будет признаваться налоговым агентом по НДФЛ. Рассмотрим порядок отражения дивидендов в 1С. В соответствии с п. 275 Налогового Кодекса РФ, сумма налога рассчитывается определенным образом, с применением налоговой ставки в размере 9 процентов. Выплата дивидендов участникам - физическим лицам осуществляется на основании устава и решения общего собрания участников общества, т.е.

Не является выплатой в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. С дивидендов, выплачиваемых организацией своим участникам - физическим лицам, в том числе являющимся ее работниками, не начисляются страховые взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС, а так же на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Шаг №1 Отражение в бухгалтерском учете начисления дивидендов отражается следующим образом: Дт84.01 Кт75.02 – отражается задолженность перед учредителем по выплате дивидендов.

Дт75.02 Кт68.01 – удержан НДФЛ 9%. Дт84.01 Кт70 – отражается задолженность по выплате дивидендов перед работником организации. Дт70 Кт68.01 – удержан НДФЛ 9%. Шаг №2 Расчет суммы дивидендов рассчитывается бухгалтером самостоятельно. Добавим новый документ «Ввод доходов, НДФЛ и налогов (взносов с ФОТ)».

Нажмем «Добавить». Перейдем на вкладку «НДФЛ: Доходы и налоги». Заполним поля документа. Добавим нового работника либо учредителя, нажав кнопку «Добавить» либо «Подбор». поле «Дата дохода» - выставим дату получения дохода в виде дивидендов.

поле «Месяц» и «Период» - выставляется месяц получения дохода. поле «Код дохода» - выставляем значение 1010. поле «Сумма дохода» - выставляется рассчитанная вручную сумма начисленных дивидендов. поле «Код вычета», «Сумма вычета» - в данных полях выставляется значение при выплате дивидендов, например от долевого участия в других организациях. С этих сумм уже удержан НДФЛ, поэтому в данном поле отражение данных дивидендов будет как сумма вычета.

поле «Сумма налога исчисленная» - рассчитывается программой автоматически. На вкладке «НДФЛ удержанный» данного документа, отражаются суммы фактически удержанного НДФЛ с дивидендов. Как проводить другие начисления, смотрите в моем платном курсе по 1С.

Шаг №3 Проводки по начислению дивидендов, вносятся бухгалтером в программу вручную. Откроем журнал «Операция (бухгалтерский и налоговый учет)», добавим проводки по каждому учредителю организации, либо работнику, указанные в шаге 1. Проводки указываются с начислением НДФЛ.

Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Зуп Пошагово

Записываем и проводим документ.

Чтобы отразить в программе «1С:Бухгалтерия 8 (ред. 2.0)» начисленные сотрудникам выплаты или удержания, необходимо заполнить справочники «Способы отражения зарплаты в учете», «Начисления организаций» (виды расчета) и указать в них правильные сведения. Рассмотрим несколько примеров. Отражение зарплаты производственных рабочих Пример: На предприятии имеется производство, при этом зарплата производственных рабочих должна быть отнесена на счет 20, с соответствующей аналитикой.

Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Пошагово

Действия в программе: 1. Сведения о бухгалтерских проводках по начисленным выплатам содержатся в справочнике «Способы отражения зарплаты в учете» (меню «Зарплата – Сведения о начислениях» или вкладка «Зарплата»). По умолчанию в нем два значения»: «не отражать в бухучете» и «Отражение начислений по умолчанию» (счет 26). Для отражения зарплаты на счете 20 создадим новый способ отражения, указываем счет дебета: 20, и аналитику для этого счета.

Счет кредита: 70. Реквизит «Вид начислений» служит для включения начисления в расходы на оплату труда согласно ст.255 НК РФ. Сведения о начислениях, назначаемых сотрудникам, содержатся в справочнике «Основные начисления» («Начисления организаций», также их называют «виды расчета»).

Справочник доступен через меню «Зарплата – Сведения о начислениях» или вкладку «Зарплата». По умолчанию здесь одно начисление «Оклад по дням». Создадим новое начисление, можно воспользоваться копированием. Указываем созданный способ отражения начислений на счет 20. Далее важно правильно заполнить следующие реквизиты: вид дохода НДФЛ: 2000 (Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей.), вид дохода для страховых взносов: Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.

В документе «Прием на работу» (или «Кадровое перемещение») в поле «Вид расчета» для производственных рабочих указжем новое начисление: 4. По окончании месяца создаем документ «Начисление зарплаты работникам». При автоматическом заполнении подставляются виды расчета, указанные для сотрудников: 5. Проводим документ «Начисление зарплаты работникам». Сформированы проводки в Дт счета 20, в соответствии с настройками (на рисунке видны данные не по всем сотрудникам): 6.

Создаем и проводим регламентный документ «Начисление налогов (взносов) с ФОТ». Взносы на зарплату производственных рабочих тоже будут отнесены на 20 счет. Отражение начисленного сотруднику штрафа Пример: Сотруднику был начислен штраф, сумма проведена по счету 73 « по возмещению материального ущерба». Действия в программе. Конечно, можно отразить штраф ручной операцией. Но если такое начисление придется делать неоднократно, то имеет смысл занести в программу сведения для его отражения.

Создаем новый способ отражения зарплаты «Штраф». Поскольку это удержание, оно будет проводиться по дебету счета 70 и кредиту 73.02. Вид начислений не указываем. Создаем новый вид расчета (начисление) «Штраф». Не заполняем вид дохода по НДФЛ и вид начисления по НК.

Начисление Зарплаты В 1с 8.2 Пошагово Украина

Однако, вид дохода для страховых взносов обязателен для заполнения, поэтому выбираем «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами». Указываем созданный способ отражения: 3. По окончании месяца создаем документ «Начисление зарплаты работникам». Вручную добавляем строку, в ней указываем сотрудника, вид расчета «Штраф» и сумму: 4. Проводим документ «Начисление зарплаты работникам». Штраф отражен проводкой Дт 70 Кт 73.02, в соответствии с настройками: Отражение начисления по больничному листу Пример: Сотрудник был на больничном, и ему начислено пособие по временной нетрудоспособности.

Первые два дня болезни оплачены за счет работодателя, затраты отнесены на счет 26. Последующие дни болезни оплачены за счет средств ФСС. Действия в программе: 1. Для отражения пособия за счет средств ФСС создаем новый способ отражения зарплаты. Счет дебета: 69.01 «Расчеты по социальному страхованию», аналитика: «Расходы по страхованию». Счет кредита: 70, вид начислений не заполняем.

Создаем новый вид расчета (начисление) для пособия за счет средств ФСС. Указываем созданный способ отражения. Вид дохода для НДФЛ: 2300 (Пособия по временной нетрудоспособности), страховые взносы: «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС». Вид начисления по ст.255 НК РФ не указываем, так как пособия не включаются в расходы по оплате труда.

Пособие по б/л за счет работодателя может быть отражено в бухучете с помощью способа отражения расходов «По умолчанию» (счет 26). Но чтобы выплаты правильно учитывались при расчете НДФЛ и страховых взносов, необходимо создать начисление (вид расчета) и указать соответствующие виды доходов. Создаем начисление, указываем «Отражение начислений по умолчанию», вид дохода для НДФЛ: 2300 (Пособия по временной нетрудоспособности). Страховыми взносами пособие не облагается, поэтому выбираем «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС». Вид начисления по ст.255 НК РФ не указываем, так как пособия не включаются в расходы по оплате труда.

Программа «1С:Бухгалтерия» не предназначена для расчета заработной платы и других выплат. Поэтому суммы пособий рассчитываем вне программы. По окончании месяца в программе создаем документ «Начисление зарплаты работникам». Вручную добавляем строки, в них указываем сотрудника, виды расчета для б/л за счет работодателя и за счет средств ФСС, суммы пособия. Также для этого сотрудника изменяем сумму начисленного оклада, поскольку за время болезни оклад не выплачивается.

Проводим документ «Начисление зарплаты работникам». Суммы оклада и б/л за счет работодателя отнесены на сч. 26, сумма б/л за счет средств ФСС – на сч.

69.01с субконто «Расходы по страхованию», согласно настройкам: Чтобы выплата пособия за счет ФСС отразилась в учете страховых взносов, необходимо создать и провести регламентный документ «Начисление налогов (взносов) с ФОТ». Он формирует не только бухгалтерские проводки, но и движения по регистрам учета налогов и взносов, в частности, по регистру «Учет доходов для исчисления страховых взносов»: Сформируем отчет «Карточка по страховым взносам» (меню «Зарплата – Учет НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ» или вкладка «Зарплата»). В карточке, кроме базы для начисления взносов и самих взносов, отражена не подлежащая налогообложению сумма пособия за счет работодателю, а также сумма начисленного пособия за счет ФСС.